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Empresarios piden a los senadores no "sobrerregular" el 'outsourcing'

Según el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) pasar a reglamentaciones excesivas podría afectar al empleo formal

Por Tania L. Montalvo
Lunes, 08 de octubre de 2012 a las 19:12
Los empresarios argumentaron que un exceso en la regulación de la subcontratación podría afectar a la inversión  (Notimex).
Los empresarios argumentaron que un exceso en la regulación de la subcontratación podría afectar a la inversión (Notimex).

(CNNMéxico) — La iniciativa privada celebró que la reforma laboral contemple dar seguridad jurídica a los trabajadores que son subcontratados, pero pidieron no caer en excesos de regulación que pudieran ser perjudiciales para el empleo formal.

"El exceso de condiciones puede limitar o acabar con la tercerización legal que cumple con gran relevancia para el sector productivo del país", dijo el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Gerardo Gutiérrez Candiani, en la primera mesa de trabajo que tendrá la Comisión que discute en el Senado los cambios a la minuta de la reforma laboral enviada por la Cámara de Diputados.

Según el CCE, la "sobrerregulación" de la subcontratación afectaría la inversión y podría en riesgo empleos formales ya existentes.

"Estas limitantes no solo afectarán la inversión nacional y extranjera, pondrán en riesgo cientos de empleos formales ya existentes, ligados a prestadores legítimas de estos servicios que pagan impuestos y cuotas al IMSS y al Infonavit", dijo.

En la minuta actual, se establece que las empresas no pueden tener empleados por outsourcing que realicen las actividades fundamentales del negocio en cuestión, o las de un trabajador contratado con más prestaciones.

Gutiérrez Candiani también dijo que es necesario revisar el "incremento desproporcionado en sanciones, hasta 5,000 días de salarios mínimos por trabajador".

Otro de los cambios comentados en esta reunión son los vinculados a los juicios laborales y el pago únicamente de 12 años de salarios caídos. El empresario dijo que "son positivas y reducen los costos laborales", pero "se imponen intereses capitalizables, que resultan desproporcionados" y que finalmente provocarán que "miles de empresas" pongan en riesgo su supervivencia.

"En la parte de obligaciones patronales se hace caso omiso de acuerdos entre los sectores sindicales y patronales, imponiendo medidas que difícilmente pueden cumplir el grueso de las empresas".

"Los cambios para fomentar la productividad y la capacitación de los trabajadores establece una regulación que afecta la autonomía de las empresas en su gestión administrativa y generar inseguridad jurídica", dijo.

Sobre la transparencia sindical, que quedó fuera de la minuta aprobada en la Cámara de Diputados, el presidente del CCE dijo que es un pendiente que se dejó de lado, pero que esto "no tiene por qué impedir avances en puntos fundamentales" que hoy se pueden sacar adelante en beneficio del país.  

Gutiérrez Candiani se refirió así a que los diputados no incluyeron en este dictamen que las organizaciones gremiales informen sobre las cuotas sindicales y que sus líderes sean elegidos por medio del voto libre y secreto.

Esta reunión con el sector empresarial es la primera mesa de trabajo que habrá en el Senado sobre la reforma laboral, también se recibirá a académicos, sindicatos y a la titular de la Secretaría del Trabajo.

"No enviemos otra reforma a la congeladora"

Los empresarios hicieron énfasis en aprobar esta iniciativa que fue enviada en calidad de preferente por el presidente Felipe Calderón el 1 de septiembre pasado.

"No enviemos otra iniciativa de reforma laboral a la congeladora, a las casi 500 que han tenido ese destino, corresponde revisarla y complementar el trabajo. El sector empresarial reafirma su compromiso con México y los mexicanos", dijo Gutiérrez Candiani.

Coincidió Alberto Espinosa de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), quien dijo a los senadores que "la reforma que tienen en sus manos es un primer paso para hacer de México el país que todos queremos".

El líder de la Coparmex también pidió ajustes en la regulación del outsourcing, "para evitar que las empresas cumplidas tengan que asumir el pago de las eventuales omisiones o irregularidades en que pudiera incurrir un subcontratista".

Según el empresario, el dictamen que recibió el Senado la semana pasada finalmente establece nuevas formas de contratación "que permitirían a un mayor número de trabajadores contar con seguridad social".

Senadores del Partido de la Revolución Democrática (PRD) y del Trabajo (PT), cuestionaron la posición de la iniciativa privada, diciendo que con la flexibilización del trabajo se privilegia el capital y no los derechos de los trabajadores.

"Esas ideas no convencen a muchos de los senadores, cierto sector no está convencido del planteamiento que hacen, sobre todo una frase, que el mercado laboral rígido impide el empleo (...) que el empleo está causado por la Ley Federal del Trabajo, no resiste un análisis (...) no han convencido, porque no es posible pensar que el culpable de la economía que tenemos es el sistema laboral", dijo Manuel Bartlett, coordinador de los senadores del PT.

Alejandra Barrales, del PRD, dijo que los senadores respetarán la "inteligencia" y opinión de los empresarios, pero que como cámara revisora, "tenemos la facultad de revisarla y la convicción de modificarla (...) no quiere decir que vamos a hacer lo que ustedes digan ni que vamos a desechar lo que ustedes digan".

Insisten en transparencia sindical

El senador del Partido Acción Nacional (PAN), Javier Lozano, dijo que como cámara revisora, el Senado no puede ser "una oficina de agilización de trámites" que apruebe la minuta como la enviaron los diputados por "miedo" a que al regresarla, vaya a la congeladora, es decir, sea archivada y se alargue la discusión. 

"(Revisarla) es nuestra facultad constitucional y ya tendrán los diputados en sus manos, que fijar una posición respecto a aquello que nosotros le enviemos", dijo Lozano.

"No tengan la menor duda de que nosotros vamos por ese gran ausente en la reforma laboral que es la transparencia y la democracia sindical y esperamos tener los votos necesarios acompañados de ustedes (refiriéndose a los partidos de izquierda) para que se logre este cambio trascendental en la Ley Federal del Trabajo", dijo el extitular de la Secretaría de Trabajo.

Este lunes, se reunió la Comisión Política del PAN, la cual concluyó que en el Senado, los legisladores insistirán en incluir en la minuta la democracia sindical, y la rendición de cuentas para los sindicatos.

Sobre el tema, el senador priista Isaías González, líder de la Confederación Revolucionaria de Obreros Campesinos (CROC), dijo que algunos de los temas contemplados en estas mesas de trabajo serán tomados en cuenta en la posterior discusión de la iniciativa, pero pidió frenar el "linchamiento" a las organizaciones sindicales, por el tema de transparencia sindical, cuando "hay líderes que sí son elegidos por los trabajadores".


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Emiliano More than 1 year ago
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\r\n No hacer caso a los empresarios, ya que si les hacen caso afectaran a \nmuchos trabajadores. Hay que terminar con el paradigma de empresario \nrico, empresa pobre y empleado jodido.\r\n \r\n \r\n \r\n\r\n
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Saladino More than 1 year ago
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\r\n Traducción de la Nota:\n\nDéjenme hacer lo que me de mi Chingada gana con mis "esclavos", perdón, Trabajadores. Lo unico que importa es que siga obteniendo mi 10 o 12 por uno. No frieguen, luego no me va a alcanzar para cambiar mi Mercedez por una Land-Rover\r\n \r\n \r\n \r\n\r\n
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Omar More than 1 year ago
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\r\n INCREÃBLE... Los empresarios del país de repente se volvieron defensores del sector obrero sobre todo de los sindicalizados. Los trabajadores que no pertenecen a ningún gremio ya los tienen dominados en muchos sentidos, pues les pagan salarios de hambre, les imponen sanciones a su arbitrio y hasta les escamotean prestaciones de Ley, por lo que difícilmente se levantarán de su estado de opresión. En cambio, a los sindicalizados, a éstos les temen --los empresarios--, por su fuerza y unión ya que en cualquier momento podrían mostrar su poderío. Así, para someterlos, los patrones necesitan de una ley amañada a su modo maquiavélico y qué mejor pretexto lo de "democracia y transparencia sindical". Este intento, sin lugar a dudas, no garantiza más empleo ni mejores salarios porque nada tiene que ver una cosa con la otra. El estado postrero del país, respecto a los del primer mundo, no lo han causado los trabajadores en general, sino el perverso maridaje del gobierno federal y empresarios, y ambos, fieles seguidores de "recomendaciones" políticas públicas y económicas de organismos extranjeros. El primero, pasó de rector y garante de equidad, justicia y honor de la sociedad a un usurero; el segundo, no tan sólo no tiene medida en la acumulación de riqueza sino que sin escrúpulos se erige como el único para decidir lo que conviene a quienes con su sudor y trabajo se ganan para ellos y sus familias.\r\n \r\n \r\n \r\n\r\n
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